Экономика: целевое обучение в Пензенском филиале Финуниверситета по специальности бакалавриата

Работодатель

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ГОРОДИЩЕНСКИЙ РАЙОН ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

Срок трудовой деятельности после обучения

4 года

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Дополнительный отпуск, Награды, Социальные льготы и поддержки, Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Командировки, присвоение классных чинов муниципальных служащих (ст.7 Закона Пензенской обл. от 24.04.2024 N 4208-ЗПО), право на пенсионное обеспечении за выслугу лет муниципальных служащих (ст.24 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ, ст.13 Закона Пензенской обл. от 24.04.2024 N 4208-ЗПО, Положение о пенсионном обеспечении за выслугу лет муниципальных служащих Городищенского района Пензенской области, утвержденное решением Собрания представителей Городищенского района Пензенской области от 20.07.2012 №108-6/3 (с последующими изменениями) награждение благодарностью и почетной грамотой

Условия изменения места трудовой деятельности

По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79 — 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555

Условия оплаты труда

Выплата заработной платы в соответствии законодательством Российской Федерации, Надбавки, Премии, Единовременная выплата, Оплата больничного/выходные пособия, Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых законом субъекта Российской Федерации (ст.22 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" К дополнительным выплатам относятся: 1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе; 2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы; 3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; 4) ежемесячная доплата за классный чин муниципального служащего; 5) ежемесячное денежное поощрение. 6) премии; 7) материальная помощь; 8) единовременная выплата при предоставлении ежегодного отпуска. (ст.12 Закона Пензенской обл. от 24.04.2024 N 4208-ЗПО "О муниципальной службе в Пензенской области") Выплата лечебного пособия на санаторно-курортное лечение (пункт 2 статьи 19 Закона Пензенской области от 20.07.1998 № 85-ЗПО «О муниципальной службе в Пензенской области» (с последующими изменениями), решение Собрания представителей Городищенского района Пензенской области от 09.11.2012 №216-13/2 "Об утверждении Положения о порядке предоставления лечебных пособий на санаторно-курортное лечение муниципальных служащих Городищенского района Пензенской области(с последующими изменениями)

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе в случае наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинской организации устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Бесплатные медицинские осмотры/диспансеризация, В период осуществления трудовой деятельности гражданину предоставляются меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами, для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в месте ее осуществления, Выплаты/доплаты/надбавки стимулирующего характера, Индексация заработной оплаты, Зарплата два раза в месяц, Оплата больничных листов, Ежегодный оплачиваемый отпуск

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

В период осуществления трудовой деятельности предоставляются меры социальной поддержки и социальные гарантии и выплаты, установленные локальными нормативными актами работодателя